近年来，xxx严格贯彻落实十八届x中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》和十八届中央纪委x次全会要求，强化纪检监察队伍建设，建立健全了党风廉政建设和反腐败工作格局。把党风廉政建设摆上重要议事日程，融入到xx各项工作当中，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核，坚持围绕中心、服务大局，做到标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，取得了显著成效。
一、工作开展情况
（一）强化队伍建设，建立健全权力运行监控机制。xx根据工作实际，专门设置了纪检组，由xx具体分管落实，并配备了x名专职纪检工作人员，具体负责纪委交办的各项工作任务，负责本部门的干部作风纪律、xx系统党风廉政建设等工作。同时，在基层xxx部门及各职能部门也初步建立了“横到边、纵到底”的xx工作队伍，在工作上既接受xx工作的指导，又在一定范围内履行监督检查职能，形成了上下信息畅通、覆盖全面监督监察网络。
（二）强化宣传教育，建立健全反腐倡廉教育机制。一是完善反腐倡廉宣传教育工作格局。加强廉政文化的阵地建设，在局机关和下属各单位专门开辟了廉政教育角，设置宣传橱窗等；加强网站建设，积极利用现代信息技术进行宣传教育。强化对各基层xx部门的宣传教育，既坚持“三会一课”等传统教育手段，又积极结合自身实际，多形式多阵地开展宣传教育。二是加强以领导干部为重点的党风廉政教育。xxxxxxxxxxxxxxxx，增强教育的针对性，实现教育的个性化。
（三）强化制度建设，建立健全源头治理预防机制。严格贯彻上级一系列党风廉政建设会议、文件精神的基础上，统战部进一步健全完善纪检人员学习、纪检信访接待处理、纪检信息通报、纪检检查工作实施等规章制度，积极组织各有关单位兼职纪检人员定期学习、定期通报纪检信息、定期召开专题会议。设立了“纪检信箱”，常年公开廉政检举电话、电子邮箱，广开监督渠道，形成了有效的制度保障。
（四）结合xx工作实际，切实增强党委主体责任。一是加强党委主体责任，发挥班子带头作用。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx坚持政务公开，接受群众监督。细化完善了各项监督机制，确保权力行使的公开透明。去年以来，凡涉及全市统战工作范围内的重大事项，坚持民主集中制，实行集体讨论，按规定程序表决确定。对干部选拔进行最大化的公开，做好选人用人工作。
通过对权力实行最大化监督，做好重点领域廉政风险防控措施，维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。与此同时，在各级xx机构大力推进党务公开，保障党员主体地位和民主权利，努力营造党内民主讨论、民主监督的良好氛围，积极形成党内监督和党外监督、上级监督和群众监督结合的工作机制，保证了反腐倡廉建设取得实效。
二、存在的问题
（一）纪检监察队伍配备不强。xxxxxxxxxxxxxxxx。
（二）纪检监察业务培训不够。xxxxxxxxxxxxxxxxx理论水平也较难得到提升。
（三）纪检监察干部素质有待提高。xxxxxxxxxxxxx纪检监察干部也存在理想信念不够坚定，自律意识不强，工作作风不实、工作责任心不强等问题。
三、下一步工作建议
（一）加强队伍建设，打造能抓能管敢于碰硬的纪检监察队伍。一是要高规格配置机构，让纪检监察干部有威信。xxxxxxxxxxxx选择业务过硬、组织原则强、作风扎实的同志到监察岗位上。二是要宽松工作环境，让干部有作为。xxxxxxxxxxxxxx。三是要提高政治经济待遇，让干部有位置。xxxxxxxxxxxxxxx想方设法提高统战系统纪检监察干部的福利待遇，提高干部工作的积极性。
（二）完善规章制度，形成提高纪检监察干部综合素质长效机制。要重点建立四个方面的制度：一是要建立资格准入制度。xxxxxxxxxxxxxxxxx。二是要建立稳步提高素质制度。xxxxxxxxxxx取长补短，与时俱进。三是要完善学习培训制度。xxxxxxxxxxx加大培训投入，提高培训质量。四是要建立评价体系制度。xxxxxxxxxxx把考评情况作为纪检干部提拔重用的重要指标。
（三）加强教育培训，夯实xxx纪检监察干部思想基础。一是要突出教育重点。xxxxxxxxxxxxxxx始终维护xx纪检监察干部的良好形象。二是要强化自我教育。充分认清纪检监察干部的责任意识，不负重托，牢记使命，从大局出发，增强责任感和紧迫感，与时俱进，开拓创新，内强素质，外树形象，进一步加强自身建设，以改革创新的精神加强和完善自己，不断提高能力和水平。三是要陶冶思想情操。xxxxxxxxxxxxxxxxx在人民群众中树立“可亲、可敬、可信”的良好形象。
关注官方微信