尊敬的各位领导、各位评委：大家好!
我是xx演讲员，xx实行竞争上岗，这是xx人事制度改革的又一重大举措，这是加强干部队伍建设的有效途径，这必将推动xxx管理工作再上新的台阶。我演讲的内容可概括为：“坚持一个原则，实现两个转变，完成三个目标，推进四个突破”。
一、坚持“一个原则”
就是坚持“以人为本，构建和谐”的原则，xxxxxxxxxxx工作学习的积极性、主动性和创造性。
二、实现“两个转变”
一是实现角色上的转变。即实现过的的“外部协调型”向“内部管理型”上的转变。xxxx管理规范化，精细化，特色化的思路。以实际行动履行xx的职责。
二是实现思想上的转变。xxxxx责任决定行动，有责任心的人一定有一颗“认真的心”，在平时的工作中，要认真安排好xx的每项工作，xxxx因为强烈的责任感可以激发工作的热情，可以促使xxx出色地完成工作任务。
三、完成“x个目标”
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
四、推进“x个突破”
(一)xxx上的突破
xx的中心工作是xx，而xx是xx的生命线，xx的工作要始终围绕着xx的提升而开展。xxxxxxxxxxxxxxxxx。
(二)xxx上的突破
为推动xxx工作的规范化，xxx工作严格要遵循四个环节，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
(三)xxx上的突破
各位领导，xxx，假如我竞聘成功的话，我一定会牢记古训：行百里者半九十，不敢有任何松懈、麻痹和动摇，我将继续xxx，以实际行动xxxx，以满腔热情xxxxxx!
演讲完毕，谢谢大家!
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